Náhradní plnění

Náhradní plnění je způsob, kterým můžete splnit zákonem stanovený povinný podíl v zaměstnávání OZP.
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. 
Výše odvodu do státního rozpočtu podle § 81 odst. 2 písm. c) činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
Dle ustanovení § 81 odst. 2 zákona o zaměstnanosti 435/2004 Sb.
lze povinný podíl plnit:
- zaměstnáváním OZP v pracovním poměru,
- odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou OZP,
- poptáním u OSVČ, která je zdravotně postižená a nezaměstnává další zaměstnance
- odvodem do státního rozpočtu
- kombinací uvedených možností.
Způsob plnění je tedy na rozhodnutí zaměstnavatele.
Metoda plnění povinného podílu je nejméně výhodná. Samotná firma totiž obratem nezíská žádné služby či zboží.

Za rok 2020 za jednoho nezaměstnaného OZP vaše firma odvede státu podíl ve výši 234 003,- Kč.

Aktuální znění vybraných právních předpisů, podle kterých se řídí náhradní plnění naleznete na https://www.mpsv.cz.
Náhradní plnění se řídí již zmíněným zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (PDF).
Výpočet povinného podílu a jeho výše se stále řídí vyhláškou č. 518/2004 Sb. (PDF)

 KONTAKT:

  • - Michael Vašek
  • - tel.: +420 771 121 582
  • - mail: obchodbambas@outlook.cz 
  • - Mgr. Lenka Doleželová 
  • - tel.: +420 771 121 579 
  • - email: obchod@bares-bambas.cz